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医療法人 新生会 新生会病院

看護部より

地域密着型病院の看護師として患者様、地域住民の方へ「安心」と「安全」をお届けするため、日々研鑽に努めています。他部門や関連施設とも連携して、「新生会病院に来てよかった」と満足していただけるように優しく支える看護を目指しています。
また、看護職自身が健康で安全に働くことができるように努力しています。

看護部教育について

当院看護部は小規模ながらも、主任看護師、教育委員会が中心となり、院内研修会開催・看護研究発表会・新規採用者教育を行っています(研修会は業務時間内です)。
ワークライフバランスを大切にしながら、自らの看護実践能力を高めていけるように支援しています。
摂食嚥下療法の介助や在宅移行への家族指導は医師、リハビリスタッフ、ソーシャルワーカー、管理栄養士など多職種と協力しながら患者様に合わせた援助の学習ができます。
また、患者様にゆっくり向き合いたいと考えている幅広い年齢層の看護師の方に、丁寧に指導していきます。

募集内容・勤務条件等
募集職種 看護師及び准看護師
募集人員 複数名
就業場所 新生会病院
年齢 不問
採用予定日 随時
雇用期間 正規職員
必要な経験・免許資格など 看護師及び准看護師免許
就業時間 日勤 8:30〜17:30  夜勤 16:30〜9:00
勤務時間、勤務日、夜勤等の相談可
毎月の賃金 病院規定による(経験年数考慮)夜勤手当1回につき10,000円
通勤手当 あり
加入保険など 健康保険・厚生保険・雇用保険・労働災害保険
その他 財産形成預金 個人型確定拠出年金
応募要領
応募書類 履歴書(写真付)・資格証
締切日 随時
選考場所・方法 当院にて面接
担当者 事務長 忽那 隆志
お問い合わせ/連絡先

TEL:093-612-3100

E-mail:information@shinseikai-hos.or.jp

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在職中のスタッフへ質問

Q. 就職を決めた理由はなんですか?

  • 友達が働いていて、働きやすい環境だと聞いていたから。
  • 電子カルテを導入しているから。
  • 回復期看護を学べるからと思ったから。
  • ワークライフバランスを保てると思ったから。
  • 「離職率が低い。」と病院口コミで書かれていたから。
  • 年間休日数が他の病院よりも多かったから。

Q. 仕事内容や職場の雰囲気はどうですか?

  • 回復期病棟では、リハビリスタッフと連携し患者さんが自宅等に退院できるように考え、徐々にADL拡大していく患者さん方を見届けることができる。
  • 一般病棟では、業務に追われすぎず、患者さんの全体像を通しての関わりがしっかりできる。

Q. 就職を考えている方へメッセージをお願いします

  • 急変等なければ、ほぼ時間内に終業できます。
  • スタッフは皆優しく、困っているときも気にかけてくれる。人間関係は良いと思います。
  • 委員会業務や研修など、就業時間内にしています。
  • 患者さんとの関わりも多く、退院に向けて援助できることにやりがいを感じます。
  • 勤務時間も相談に乗ってくれて、子供が小さくても働きやすい環境が整っています。回復期看護へ興味のある方は是非就職を検討されてください。